职业介绍是指一定的主体运用劳动力市场机制，为劳动者求职和用人单位招聘用人提供中介服务的活动。职业介绍的内容包括：
信息服务：
包括信息收集、信息交流与信息发布等，帮助求职者和用人单位获取彼此的需求信息。
咨询服务：
包括就业政策法规及服务咨询、职业培训信息咨询、求职和用人咨询、个人开业咨询和企业劳动人事管理咨询等，为求职者和用人单位提供专业的指导和建议。
指导服务：
包括职业能力测试评估、职业分析与评价、职业生涯设计、求职及用人观念和方法指导等，帮助求职者明确职业方向，提升求职成功率。
介绍服务：
包括求职和用人面谈、介绍就业和推荐用人、举办招聘洽谈会、引导劳动者流动就业等，直接为求职者和用人单位提供对接服务。
接受委托：
包括受用人单位委托组织招聘、受求职人员委托存放档案，以及受劳动保障行政部门委托，办理劳动合同鉴证及有关职业培训和社会保险等事务。
管理服务：
包括就业登记、单位用人备案、职业介绍服务中的争议处理、协助进行劳动力市场监督检查、协助组织和管理劳动者流动就业等，确保职业介绍的顺利进行和劳动力市场的规范运作。
职业介绍的原则包括客观性和合理性，要求职业介绍工作从客观实际出发，了解和掌握双方的真实材料，实事求是地向双方传递对方的信息，从而保证个人择业的准确性和使用人单位满意。
这些服务旨在促进劳动力市场的有效运作，帮助求职者找到合适的工作，同时帮助用人单位找到合适的人才，实现劳动力资源的优化配置。
