职工福利是指企业在支付工资和社会保险之外，根据国家的相关规定，为员工提供的各种补贴措施和服务设施，旨在直接和间接地帮助员工满足其基本、经常或特殊的生活需要。职工福利的具体内容主要包括：
补贴制度
生活困难补贴
冬季职工宿舍取暖补贴
独生子女费
拖儿费
探亲假路费
婚丧嫁待遇
职工丧葬补助费
供养直系亲属抚恤费
职工病伤假期间救济费
职工住房补贴等
集体福利设施
职工食堂
托儿所
理发室
浴室等
文化体育设施
图书馆
阅览室
体育活动场所等
其他福利
餐饮福利（如工作午餐或餐补）
服装补贴
住房福利（如住房公积金或住房津贴）
交通福利（如交通补助或专车接送）
节假日福利（如带薪假期、节日礼品）
健康保障（如体检、疾病预防、健康咨询）
培训和发展机会
优惠购物（如员工折扣、购房优惠）
其他补贴（如通讯费用津贴、节日慰问金）
职工福利是薪酬体系的重要组成部分，旨在提高员工的满意度和忠诚度，同时也是企业人力资源战略决策的重要方面之一。企业提供的福利可能因行业、地区、公司规模等因素而有所不同。
